中国半导体行业协会副理事长于燮康在2019世界半导体大会上曾经向《每日经济新闻》记者透露一个数据◈★★ღ,目前中国芯片的人才缺口大概在30万◈★★ღ。5月18日下午◈★★ღ,在2019世界半导体大会才智分论坛上◈★★ღ,上海市集成电路行业协会秘书长徐伟进一步谈到人才缺口问题◈★★ღ,他表示◈★★ღ,如果说现在集成电路的人才缺口是30万◈★★ღ,那么未来随着芯片需求的增加◈★★ღ,人才缺口只会越来越大◈★★ღ。他以一组数据对比道◈★★ღ:2018年全国本硕博毕业生数量超过800万人◈★★ღ,但集成电路专业领域的高校毕业生中◈★★ღ,只有3万人进入本行业就业◈★★ღ。
徐伟表示◈★★ღ,近年来中国有几十条在线的芯片生产线◈★★ღ,芯片设计公司也如雨后春笋般增加◈★★ღ,这推动了中国芯片产业的发展◈★★ღ,但也带来了巨大人才缺口的问题◈★★ღ,“不管哪个层面的人才◈★★ღ,现在都缺”◈★★ღ。
记者了解到◈★★ღ,在才智分论坛上◈★★ღ,不少嘉宾也提到了半导体人才培养的校企联动问题◈★★ღ。从学校到企业◈★★ღ,如何才能培养出企业适用的人才?
中国芯片产业必须自强◈★★ღ,但半导体人才稀缺也是共识◈★★ღ。于燮康透露◈★★ღ,目前国内芯片行业人才缺口达30万◈★★ღ,遍布行业内的方方面面◈★★ღ,包括设计研发人才◈★★ღ、企业管理领军人才朝俞R车WRITEAS震动器◈★★ღ、每道工序的制造人才等◈★★ღ,还包括操作工人◈★★ღ、封装工人◈★★ღ、设备协调工人等◈★★ღ。
5月18日下午◈★★ღ,徐伟在“才智分论坛”上表示朝俞R车WRITEAS震动器朝俞R车WRITEAS震动器◈★★ღ,截至2017年◈★★ღ,我国集成电路行业从业人员规模在40万人左右◈★★ღ,这些从业人员中◈★★ღ,技术人员有33万人左右◈★★ღ,占总从业人数的80%左右◈★★ღ。这些人员中◈★★ღ,集成电路产业从业人员总体学历较高◈★★ღ,无论是技术企业◈★★ღ,还是芯片制造◈★★ღ、封测◈★★ღ、设计等◈★★ღ,本科学历占到绝大多数◈★★ღ,其次是硕博◈★★ღ。
但40万人的规模难掩缺口◈★★ღ,徐伟介绍◈★★ღ:“每年800万本博硕毕业生◈★★ღ,真正进入集成电路行业的有多少?3万人◈★★ღ!所以如果说现在缺口是30万人的话贝博ballbet体育◈★★ღ,很快这个缺口会更大贝博ballbet体育◈★★ღ。”
据美国半导体行业协会(SIA)统计◈★★ღ,2018年全球半导体销售额4688亿美元◈★★ღ,同比增长13.7%◈★★ღ。从地区来看◈★★ღ,2018年中国增速最快◈★★ღ。《每日经济新闻》记者在2019世界半导体大会上了解到◈★★ღ,受近期“华为事件”与贸易摩擦影响◈★★ღ,不少分析师及协会人士预计2019年全球半导体的增长将会放缓甚至衰退朝俞R车WRITEAS震动器◈★★ღ,但大家对2020年全球半导体的行业形势却十分看好◈★★ღ。
多位出席世界半导体大会的业界人士认为◈★★ღ,随着5G时代的到来◈★★ღ,人工智能◈★★ღ、物联网将大大提升对芯片的需求◈★★ღ,这是半导体未来的增长动力所在◈★★ღ。
赛迪顾问副总裁李珂告诉记者◈★★ღ,去年中国大陆已经是全球半导体第二大产能分布地区◈★★ღ,仅次于中国台湾◈★★ღ。再有一两年的时间◈★★ღ,中国大陆就会成为全球半导体最大的产能集中地◈★★ღ。
“我们简单算一下朝俞R车WRITEAS震动器◈★★ღ,如果3年以后朝俞R车WRITEAS震动器◈★★ღ,可能需要70万左右就业人员◈★★ღ,需要的技术人员就是60万左右贝博ballbet体育◈★★ღ。从整个技术人员(需求)的增加和我们现在盘点出来的人员(对比)◈★★ღ,有一个巨大的缺口◈★★ღ,而且现在每年补充进来的新生力量还不够◈★★ღ。”徐伟表示◈★★ღ。
徐伟指出◈★★ღ,正是由于人才缺口巨大◈★★ღ,国内企业特别是制造业在想方设法吸引人才◈★★ღ,部分企业甚至出现恶意抢人的情况◈★★ღ。在与国内半导体企业人士攀谈中◈★★ღ,记者也了解到◈★★ღ,国内部分半导体企业确实人才流动性比较大◈★★ღ。
《每日经济新闻》记者了解到◈★★ღ,在5月18日下午的“才智分论坛”上◈★★ღ,多位演讲嘉宾还提到◈★★ღ,大学培养出来的学生并不能马上“派上用场”◈★★ღ,需要在行业锻炼一段时间◈★★ღ,才能真正融入企业◈★★ღ,成为企业适用人才◈★★ღ。
针对这种从学校到企业的过渡◈★★ღ,在观众提问环节◈★★ღ,一名来自深圳的大学教师提到了暑假培训的价值◈★★ღ。他说◈★★ღ,在企业调研的时候◈★★ღ,一些集成电路企业并不太愿意接受短期实习的学生进入项目朝俞R车WRITEAS震动器◈★★ღ,认为他们还没来得及进入角色就要再回校上课◈★★ღ。
对此◈★★ღ,芯恩集成电路制造有限公司资深副总裁季明华回答称贝博ballbet体育◈★★ღ,他此前在某半导体巨头公司工作时◈★★ღ,公司也接受过很多暑假实习的学生◈★★ღ。但是学生进来后◈★★ღ,企业老师却不愿意教他们◈★★ღ,说是涉及企业秘密◈★★ღ,学生也反映没有学到东西◈★★ღ。因此他现在公司的做法是◈★★ღ,在青岛开放一条不涉及公司机密的生产线◈★★ღ,让学生进行锻炼◈★★ღ。
澳门大学AMSV国家重点实验室执行主任余成斌则提到了澳门的半导体产学研经验◈★★ღ。据他介绍◈★★ღ,澳门培养半导体人才是分阶段进行贝博ballbet体育◈★★ღ,第一阶段就是针对企业所需技能◈★★ღ,对学生的能力进行培养◈★★ღ。
在徐伟看来◈★★ღ,高校向国内半导体产业源源不断输送着人才◈★★ღ,社会化的培训则加速人才成长◈★★ღ,企业自主培养才是长远之道和发展之道◈★★ღ。只有上述三个环节相辅相成地联动◈★★ღ,才能更好地推动整个半导体产业发展◈★★ღ。半导体制程◈★★ღ。半导体连接器◈★★ღ,BALLBET官网